Adviseur Gezondheid en Verzuim
minimaal 16 uur
LEV Scholengroep West Nederland - Hoofdkantoor - Alphen aan de Rijn
Werkzaamheden
LEV-WN zoekt per direct een Adviseur Gezondheid en Verzuim (minimaal 16 uur), die mee bouwt aan een nieuw HR Team vanuit de expertise gezondheid, verzuim en reïntegratie. Vind je het leuk om de nieuwe functie van Adviseur Gezondheid en Verzuim verder invulling te geven? Zie je het als een uitdaging om directeuren de rol van casemanager nog meer eigen te maken, waarbij je weet dat het om mensen gaat, maar ook het formele traject wordt opgepakt? Kun jij met een positieve insteek ondersteunen bij de reïntegratie gesprekken tussen leidinggevende en medewerkers die ziek zijn of dreigen uit te vallen (preventief)? Kan jij een inhoudelijke bijdrage (beleidsmatig) leveren bij het inzetten op welbevinden, duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid?
- Je bent de gespreks- en sparringpartner voor de teamleiders en directeuren in hun activiteiten rondom de Wet verbetering poortwachter, waarbij zij als casemanager nog beter hun rol in kunnen vullen;
- je houdt in de gaten of verzuimtrajecten tijdig en goed worden opgepakt en schroomt niet aan de bel te trekken wanneer trajecten stagneren;
- je signaleert de kansen voor verbetering van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers;
- je hebt regelmatig overleg met alle betrokken partijen rond verzuim (bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, coaches, begeleiders, tweede-spoortrajectbegeleiders enz.);
- je geeft uitwerking aan de verdere ontwikkeling op beleidsmatig vlak rond actuele thema’s rond verzuim en duurzame inzetbaarheid;
- je levert voor het onderdeel verzuim jouw bijdrage aan diverse rapportages.
Wat wij vragen
- Je bent een stevige gesprekspartner, die goed in staat is om door te vragen, mee kan leven en eventuele problemen aanvoelt;
- je bent klantvriendelijk en servicegericht, maar weet ook je grenzen aan te geven en bent gericht op samenwerking met je collega’s;
- je kunt op een nette en duidelijke manier mensen aanspreken op hun verantwoordelijkheid en bent hierin stressbestendig, flexibel en proactief;
- je kunt snel schakelen en bent in staat om de juiste prioriteiten te bepalen;
- je kunt goed communiceren in woord en geschrift of bent bereid om je verder te ontwikkelen in de beleidsmatige uitwerking;
- je beschikt over een HBO-opleiding en hebt (enige) kennis van sociale wet- en regelgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet en de Wet Werk en Inkomen;
- je bent in staat om je snel nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen (bijv. Wet- en regelgeving, CAO, ICT systemen);
- je werkt ordelijk, accuraat en systematisch;
- de Bijbel is jouw inspiratiebron.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie in een klein, zeer betrokken nieuw HR team binnen een organisatie met een grote onderlinge verbondenheid;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Je ontvangt een salaris, behorende bij de functie van Adviseur Gezondheid en Verzuim. Inschaling is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring schaal 9 (max. € 4.164) of schaal 10 (max. € 4.573,-);
- De ruimte om thuis te werken en samen te werken op het bestuurskantoor;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Je bent nagenoeg alle schoolvakanties vrij (ca 11 weken);
- Goede scholing- en ontwikkelmogelijkheden.